São Paulo - A data limite para que os bancos creditem a segunda parcela da PLR e do valor adicional é 1º de março. No entanto, o Sindicato está em contato com as instituições financeiras para que façam o pagamento dos valores de forma antecipada, uma vez que, a partir da divulgação de seus balanços já conhecem o montante a ser distribuído. Bradesco e Santander divulgaram na semana passada, Itaú nesta terça 7 e Banco do Brasil no próximo dia 14.

“Os bancários deram um duro danado e têm direito a receber sua participação no enorme lucro dos bancos o mais breve possível”, afirma a presidenta do Sindicato, Juvandia Moreira. “Se os bancos já conhecem os resultados, podem antecipar o pagamento e permitir aos trabalhadores desafogar as contas e, quem sabe, ter um Carnaval mais animado. Estamos cobrando a antecipação e os bancos podem pagar”, completa a dirigente.

Primeiros – Os funcionários do Santander terão creditado antes do Carnaval, no dia 17 de fevereiro, os valores correspondentes à segunda parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), do valor adicional e do Programa de Participação nos Resultados Santander (PPRS). A data foi confirmada pela direção da empresa ao Sindicato na sexta-feira 3.

De acordo com a diretora executiva do Sindicato Rita Berlofa, com os bons resultados do Santander apresentados no Brasil em 2011 (R$ 7,8 bilhões) a instituição financeira pode pagar o teto da PLR e do adicional aos funcionários que correspondem a 2,2 salários e R$ 2.800, respectivamente. Além disso, também no dia 17, os funcionários do Santander receberão o PPRS – que não pode ser descontado da PLR da categoria –, cujo valor não pode ser inferior a R$ 1.500.

O Safra efetuou os créditos aos seus funcionários em dezembro, antes mesmo da divulgação de seu balanço que terminou 2011 com crescimento de 19% em relação a igual período no ano passado, chegando a R$ 14,25 bilhão.

Entenda a regra – Nos bancos privados, a PLR corresponde a 90% do salário mais o valor fixo de R$ 1.400, limitado a R$ 7.827,29. Em 2011 foi antecipada a primeira parte desse montante, o equivalente a 54% do salário mais R$ 840, limitado a R$ 4.696,37.

Caso a distribuição da diferença aos trabalhadores, que vem agora, fique inferior a 5% do lucro líquido anual, a instituição financeira tem de subir os valores até atingir os 5% ou o teto de 2,2 salários, limitado a R$ 17.220,04.

Já a parcela adicional, que é paga sem desconto da PLR e dos programas próprios de remuneração, equivale à distribuição de 2% do lucro líquido entre todos os trabalhadores da empresa, limitado a R$ 2.800. Da mesma forma que a PLR, em 2011 os trabalhadores receberam um adiantamento de até R$ 1.400. Assim, também até 1º de março, os funcionários têm de receber o restante do valor adicional, que pode chegar a até R$ 1.400.

Caixa Federal – Os empregados da Caixa Federal seguem a regra da PLR e do valor adicional prevista em acordo assinado com a federação dos bancos (Fenaban). No entanto, esses trabalhadores também asseguraram em seu acordo específico a PLR Social que corresponde à distribuição linear de 4% do lucro líquido de 2011. Os complementos dos valores também têm de ser pagos até março.

Banco do Brasil – Os funcionários do Banco do Brasil recebem a PLR semestralmente que é composta pela distribuição de 4% do lucro líquido acrescidos dos módulos bônus e Fenaban.

São Paulo - A data limite para que os bancos creditem a segunda parcela da PLR e do valor adicional é 1º de março. No entanto, o Sindicato está em contato com as instituições financeiras para que façam o pagamento dos valores de forma antecipada, uma vez que, a partir da divulgação de seus balanços já conhecem o montante a ser distribuído. Bradesco e Santander divulgaram na semana passada, Itaú nesta terça 7 e Banco do Brasil no próximo dia 14.

“Os bancários deram um duro danado e têm direito a receber sua participação no enorme lucro dos bancos o mais breve possível”, afirma a presidenta do Sindicato, Juvandia Moreira. “Se os bancos já conhecem os resultados, podem antecipar o pagamento e permitir aos trabalhadores desafogar as contas e, quem sabe, ter um Carnaval mais animado. Estamos cobrando a antecipação e os bancos podem pagar”, completa a dirigente.

Primeiros – Os funcionários do Santander terão creditado antes do Carnaval, no dia 17 de fevereiro, os valores correspondentes à segunda parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), do valor adicional e do Programa de Participação nos Resultados Santander (PPRS). A data foi confirmada pela direção da empresa ao Sindicato na sexta-feira 3.

De acordo com a diretora executiva do Sindicato Rita Berlofa, com os bons resultados do Santander apresentados no Brasil em 2011 (R$ 7,8 bilhões) a instituição financeira pode pagar o teto da PLR e do adicional aos funcionários que correspondem a 2,2 salários e R$ 2.800, respectivamente. Além disso, também no dia 17, os funcionários do Santander receberão o PPRS – que não pode ser descontado da PLR da categoria –, cujo valor não pode ser inferior a R$ 1.500.

O Safra efetuou os créditos aos seus funcionários em dezembro, antes mesmo da divulgação de seu balanço que terminou 2011 com crescimento de 19% em relação a igual período no ano passado, chegando a R$ 14,25 bilhão.

Entenda a regra – Nos bancos privados, a PLR corresponde a 90% do salário mais o valor fixo de R$ 1.400, limitado a R$ 7.827,29. Em 2011 foi antecipada a primeira parte desse montante, o equivalente a 54% do salário mais R$ 840, limitado a R$ 4.696,37.

Caso a distribuição da diferença aos trabalhadores, que vem agora, fique inferior a 5% do lucro líquido anual, a instituição financeira tem de subir os valores até atingir os 5% ou o teto de 2,2 salários, limitado a R$ 17.220,04.

Já a parcela adicional, que é paga sem desconto da PLR e dos programas próprios de remuneração, equivale à distribuição de 2% do lucro líquido entre todos os trabalhadores da empresa, limitado a R$ 2.800. Da mesma forma que a PLR, em 2011 os trabalhadores receberam um adiantamento de até R$ 1.400. Assim, também até 1º de março, os funcionários têm de receber o restante do valor adicional, que pode chegar a até R$ 1.400.

Caixa Federal – Os empregados da Caixa Federal seguem a regra da PLR e do valor adicional prevista em acordo assinado com a federação dos bancos (Fenaban). No entanto, esses trabalhadores também asseguraram em seu acordo específico a PLR Social que corresponde à distribuição linear de 4% do lucro líquido de 2011. Os complementos dos valores também têm de ser pagos até março.

Banco do Brasil – Os funcionários do Banco do Brasil recebem a PLR semestralmente que é composta pela distribuição de 4% do lucro líquido acrescidos dos módulos bônus e Fenaban.