Os empregados que precisaram se afastar do trabalho para realizar tratamento médico devem se precaver para garantir seus direitos e evitar que o HSBC os demita sem contestação jurídica.
O movimento sindical tem recebido denúncias de que o banco demite no primeiro dia após o fim da estabilidade do empregado que se afastou por motivo de doença.
A orientação da entidade é para que o trabalhador faça constar nos exames periódicos seu historico médico e tratamento ao qual está sendo submetido.
Representantes dos trabalhadores reforçam ainda que o bancário deve procurar orientação do Sindicato em caso de qualquer dúvida.
O movimento sindical tem recebido denúncias de que o banco demite no primeiro dia após o fim da estabilidade do empregado que se afastou por motivo de doença.
A orientação da entidade é para que o trabalhador faça constar nos exames periódicos seu historico médico e tratamento ao qual está sendo submetido.
Representantes dos trabalhadores reforçam ainda que o bancário deve procurar orientação do Sindicato em caso de qualquer dúvida.
Os empregados que precisaram se afastar do trabalho para realizar tratamento médico devem se precaver para garantir seus direitos e evitar que o HSBC os demita sem contestação jurídica.
O movimento sindical tem recebido denúncias de que o banco demite no primeiro dia após o fim da estabilidade do empregado que se afastou por motivo de doença.
A orientação da entidade é para que o trabalhador faça constar nos exames periódicos seu historico médico e tratamento ao qual está sendo submetido.
Representantes dos trabalhadores reforçam ainda que o bancário deve procurar orientação do Sindicato em caso de qualquer dúvida.