O Projeto Atitude, criado pelo regional Viana, nem completa um ano de existência e já começa a mostrar as suas verdadeiras intenções. O objetivo do Banco é enxugar o quadro de funcionários, com 80% na área comercial e apenas 20% na operacional.

  A intenção é extinguir o pessoal dessa área e não melhorar o atendimento como foi divulgado pelo Banco. O Projeto Atitude expulsa os clientes das agências e as demissões serão questão de tempo.


Banco insiste com o Projeto Viver Bem

    Por causa da constante prática de assédio moral no Bradesco, é comum que os funcionários sofram com doenças geradas por estresse. Com isso o Banco implantou o Projeto Viver Bem, o qual indica que seu funcionário ligue para uma central de atendimento psicológico e conte os seus 'problemas'.

    Vale lembrar que os problemas dos bancários e bancárias são gerados pelo próprio Banco, pelo estresse diário de trabalho e assédio praticado por uma instituição financeira privada, e ninguém se sente à vontade para contar a um psicólogo (profissional contratado pelo Bradesco) os motivos reais do seu adoecimento mental.


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  A intenção é extinguir o pessoal dessa área e não melhorar o atendimento como foi divulgado pelo Banco. O Projeto Atitude expulsa os clientes das agências e as demissões serão questão de tempo.


Banco insiste com o Projeto Viver Bem

    Por causa da constante prática de assédio moral no Bradesco, é comum que os funcionários sofram com doenças geradas por estresse. Com isso o Banco implantou o Projeto Viver Bem, o qual indica que seu funcionário ligue para uma central de atendimento psicológico e conte os seus 'problemas'.

    Vale lembrar que os problemas dos bancários e bancárias são gerados pelo próprio Banco, pelo estresse diário de trabalho e assédio praticado por uma instituição financeira privada, e ninguém se sente à vontade para contar a um psicólogo (profissional contratado pelo Bradesco) os motivos reais do seu adoecimento mental.


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Notícias

Projetos fajutos mostram as garras

04/06/12

O Projeto Atitude, criado pelo regional Viana, nem completa um ano de existência e já começa a mostrar as suas verdadeiras intenções. O objetivo do Banco é enxugar o quadro de funcionários, com 80% na área comercial e apenas 20% na operacional.

  A intenção é extinguir o pessoal dessa área e não melhorar o atendimento como foi divulgado pelo Banco. O Projeto Atitude expulsa os clientes das agências e as demissões serão questão de tempo.


Banco insiste com o Projeto Viver Bem

    Por causa da constante prática de assédio moral no Bradesco, é comum que os funcionários sofram com doenças geradas por estresse. Com isso o Banco implantou o Projeto Viver Bem, o qual indica que seu funcionário ligue para uma central de atendimento psicológico e conte os seus 'problemas'.

    Vale lembrar que os problemas dos bancários e bancárias são gerados pelo próprio Banco, pelo estresse diário de trabalho e assédio praticado por uma instituição financeira privada, e ninguém se sente à vontade para contar a um psicólogo (profissional contratado pelo Bradesco) os motivos reais do seu adoecimento mental.