Os painéis de debate dos Bancos Públicos, realizado no Encontro Estadual dos Bancários, mostrou que os problemas nessas instituições financeiras, apesar de distintas, são corriqueiros e parecidos, como; Sucateamento dos Planos de Saúde, banco de horas, rodízio de folga, falta de funcionários, Superintendente abusando do excesso de poder, assédio moral, entre outros problemas específicos de cada banco.
Banco do Brasil
Os problemas do Banco do Brasil foram expostos pelos diretores Juvêncio Hemetério e Gilberto Monteiro. Entre os mais graves estão o sucateamento da CASSI, o excesso poder do Superintendente e a pressão criada pelo BB 2.0.
O Plano de Saúde dos funcionários do BB, a CASSI, passa por sérios problemas de descredenciamento de médicos. De acordo com o Juvêncio Hemetério está cada vez mais difícil encontrar um profissional especializado que atenda pelo plano do BB. Os médicos culpam o baixo valor pago pela CASSI para se descredenciar, segundo eles, bem abaixo do valor de mercado.
Superintendente centraliza o poder e cria disputa entre funcionários
O excesso de poder dado ao Superintendente está criando uma disputa nada sadia entre os funcionários do BB. Com todos os cargos sendo nomeados por ele, e não mais pelos gerentes, os funcionários estão com medo de serem desviados de suas funções e/ou descomissionados, criando um enfrentamento por cargos e metas entre os funcionários.
CAIXA ECONÔMICA FEDERAL
A diretora Beatriz Paiva, com a ajuda do delegado sindical Carlos André, foram quem explanaram os assuntos específicos da Caixa Econômica Federal no Encontro Estadual dos Bancários. Entre os problemas criticados estão; O Projeto de Lei, que diz respeito à isonomia entre os funcionários, que se arrasta desde 2006 no Congresso com poucos avanços; O rodízio de folgas criado para cobrir a falta de funcionários; E a abusiva medida da Caixa de abrir aos sábados. O Rodízio de folga utilizado na CEF têm como objetivo cobrir a falta de pessoal no Banco e não pagar as horas extras trabalhadas,ofamosobancodehoras. Onde o funcionário tem que cobrir a função do companheiro que está de folga, gerando acúmulo de serviços e função. O pior é que quem escolhe a data que o bancário vai folgar é o gestor, não levando em conta a CLT e nem as necessidades individuais dos bancários.
CAIXA quer que funcionários trabalhem voluntariamente aos sábados
Parece piada mas não é, alguns gestores da Caixa estão convidando funcionários de outras agências para trabalharem no sábado voluntariamente. Utilizando um discurso pelego para convencer que os funcionários estariam trabalhando em favor do avanço do seu país. O bancário não é besta, sabe que este é apenas a ponta do Iceberg, que abre precedente para que o Banco abra sempre aos sábados. E o pior, sem remuneração extra.
Banco do Nordeste
O diretor Francisco Ribeiro, o Chicão, foi quem discursou a respeito dos problemas enfrentados pelos bancários do BNB. Entre os mais graves estão a falta de um plano de cargos e carreira eficiente e que não dependa de indicações do Superintendente, a forma injusta que a PL é “paga” aos funcionários e o escândalo de desvio de dinheiro público, envolvendo funcionários do alto escalão do Banco, também foi debatido.
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Os painéis de debate dos Bancos Públicos, realizado no Encontro Estadual dos Bancários, mostrou que os problemas nessas instituições financeiras, apesar de distintas, são corriqueiros e parecidos, como; Sucateamento dos Planos de Saúde, banco de horas, rodízio de folga, falta de funcionários, Superintendente abusando do excesso de poder, assédio moral, entre outros problemas específicos de cada banco.
Banco do Brasil
Os problemas do Banco do Brasil foram expostos pelos diretores Juvêncio Hemetério e Gilberto Monteiro. Entre os mais graves estão o sucateamento da CASSI, o excesso poder do Superintendente e a pressão criada pelo BB 2.0.
O Plano de Saúde dos funcionários do BB, a CASSI, passa por sérios problemas de descredenciamento de médicos. De acordo com o Juvêncio Hemetério está cada vez mais difícil encontrar um profissional especializado que atenda pelo plano do BB. Os médicos culpam o baixo valor pago pela CASSI para se descredenciar, segundo eles, bem abaixo do valor de mercado.
Superintendente centraliza o poder e cria disputa entre funcionários
O excesso de poder dado ao Superintendente está criando uma disputa nada sadia entre os funcionários do BB. Com todos os cargos sendo nomeados por ele, e não mais pelos gerentes, os funcionários estão com medo de serem desviados de suas funções e/ou descomissionados, criando um enfrentamento por cargos e metas entre os funcionários.
CAIXA ECONÔMICA FEDERAL
A diretora Beatriz Paiva, com a ajuda do delegado sindical Carlos André, foram quem explanaram os assuntos específicos da Caixa Econômica Federal no Encontro Estadual dos Bancários. Entre os problemas criticados estão; O Projeto de Lei, que diz respeito à isonomia entre os funcionários, que se arrasta desde 2006 no Congresso com poucos avanços; O rodízio de folgas criado para cobrir a falta de funcionários; E a abusiva medida da Caixa de abrir aos sábados. O Rodízio de folga utilizado na CEF têm como objetivo cobrir a falta de pessoal no Banco e não pagar as horas extras trabalhadas,ofamosobancodehoras. Onde o funcionário tem que cobrir a função do companheiro que está de folga, gerando acúmulo de serviços e função. O pior é que quem escolhe a data que o bancário vai folgar é o gestor, não levando em conta a CLT e nem as necessidades individuais dos bancários.
CAIXA quer que funcionários trabalhem voluntariamente aos sábados
Parece piada mas não é, alguns gestores da Caixa estão convidando funcionários de outras agências para trabalharem no sábado voluntariamente. Utilizando um discurso pelego para convencer que os funcionários estariam trabalhando em favor do avanço do seu país. O bancário não é besta, sabe que este é apenas a ponta do Iceberg, que abre precedente para que o Banco abra sempre aos sábados. E o pior, sem remuneração extra.
Banco do Nordeste
O diretor Francisco Ribeiro, o Chicão, foi quem discursou a respeito dos problemas enfrentados pelos bancários do BNB. Entre os mais graves estão a falta de um plano de cargos e carreira eficiente e que não dependa de indicações do Superintendente, a forma injusta que a PL é “paga” aos funcionários e o escândalo de desvio de dinheiro público, envolvendo funcionários do alto escalão do Banco, também foi debatido.
Os painéis de debate dos Bancos Públicos, realizado no Encontro Estadual dos Bancários, mostrou que os problemas nessas instituições financeiras, apesar de distintas, são corriqueiros e parecidos, como; Sucateamento dos Planos de Saúde, banco de horas, rodízio de folga, falta de funcionários, Superintendente abusando do excesso de poder, assédio moral, entre outros problemas específicos de cada banco.
Banco do Brasil
Os problemas do Banco do Brasil foram expostos pelos diretores Juvêncio Hemetério e Gilberto Monteiro. Entre os mais graves estão o sucateamento da CASSI, o excesso poder do Superintendente e a pressão criada pelo BB 2.0.
O Plano de Saúde dos funcionários do BB, a CASSI, passa por sérios problemas de descredenciamento de médicos. De acordo com o Juvêncio Hemetério está cada vez mais difícil encontrar um profissional especializado que atenda pelo plano do BB. Os médicos culpam o baixo valor pago pela CASSI para se descredenciar, segundo eles, bem abaixo do valor de mercado.
Superintendente centraliza o poder e cria disputa entre funcionários
O excesso de poder dado ao Superintendente está criando uma disputa nada sadia entre os funcionários do BB. Com todos os cargos sendo nomeados por ele, e não mais pelos gerentes, os funcionários estão com medo de serem desviados de suas funções e/ou descomissionados, criando um enfrentamento por cargos e metas entre os funcionários.
CAIXA ECONÔMICA FEDERAL
A diretora Beatriz Paiva, com a ajuda do delegado sindical Carlos André, foram quem explanaram os assuntos específicos da Caixa Econômica Federal no Encontro Estadual dos Bancários. Entre os problemas criticados estão; O Projeto de Lei, que diz respeito à isonomia entre os funcionários, que se arrasta desde 2006 no Congresso com poucos avanços; O rodízio de folgas criado para cobrir a falta de funcionários; E a abusiva medida da Caixa de abrir aos sábados. O Rodízio de folga utilizado na CEF têm como objetivo cobrir a falta de pessoal no Banco e não pagar as horas extras trabalhadas,ofamosobancodehoras. Onde o funcionário tem que cobrir a função do companheiro que está de folga, gerando acúmulo de serviços e função. O pior é que quem escolhe a data que o bancário vai folgar é o gestor, não levando em conta a CLT e nem as necessidades individuais dos bancários.
CAIXA quer que funcionários trabalhem voluntariamente aos sábados
Parece piada mas não é, alguns gestores da Caixa estão convidando funcionários de outras agências para trabalharem no sábado voluntariamente. Utilizando um discurso pelego para convencer que os funcionários estariam trabalhando em favor do avanço do seu país. O bancário não é besta, sabe que este é apenas a ponta do Iceberg, que abre precedente para que o Banco abra sempre aos sábados. E o pior, sem remuneração extra.
Banco do Nordeste
O diretor Francisco Ribeiro, o Chicão, foi quem discursou a respeito dos problemas enfrentados pelos bancários do BNB. Entre os mais graves estão a falta de um plano de cargos e carreira eficiente e que não dependa de indicações do Superintendente, a forma injusta que a PL é “paga” aos funcionários e o escândalo de desvio de dinheiro público, envolvendo funcionários do alto escalão do Banco, também foi debatido.
