Os painéis de debate dos Bancos
Públicos, realizado no Encontro Estadual dos Bancários, mostrou que os
problemas nessas instituições financeiras, apesar de distintas, são
corriqueiros e parecidos, como; Sucateamento dos Planos de Saúde, banco
de horas, rodízio de folga, falta de funcionários, Superintendente
abusando do excesso de poder, assédio moral, entre outros problemas
específicos de cada banco.
Banco do Brasil
Os
problemas do Banco do Brasil foram expostos pelos diretores Juvêncio
Hemetério e Gilberto Monteiro. Entre os mais graves estão o sucateamento
da CASSI, o excesso poder do Superintendente e a pressão criada pelo BB
2.0.
O Plano de Saúde
dos funcionários do BB, a CASSI, passa por sérios problemas de
descredenciamento de médicos. De acordo com o Juvêncio Hemetério está
cada vez mais difícil encontrar um profissional especializado que atenda
pelo plano do BB. Os médicos culpam o baixo valor pago pela CASSI para se descredenciar, segundo eles, bem abaixo do valor de mercado.
O
excesso de poder dado ao Superintendente está criando uma disputa nada
sadia entre os funcionários do BB. Com todos os cargos sendo nomeados
por ele, e não mais pelos gerentes, os funcionários estão com medo de
serem desviados de suas funções e/ou descomissionados, criando um
enfrentamento por cargos e metas entre os funcionários.
CAIXA ECONÔMICA FEDERAL
A
diretora Beatriz Paiva, com a ajuda do delegado sindical Carlos André,
foram quem explanaram os assuntos específicos da Caixa Econômica Federal
no Encontro Estadual dos Bancários. Entre os problemas criticados
estão; O Projeto de Lei, que diz respeito à isonomia entre os
funcionários, que se arrasta desde 2006 no Congresso com poucos avanços;
O rodízio de folgas criado para cobrir a falta de funcionários; E a
abusiva medida da Caixa de abrir aos sábados. O Rodízio de folga
utilizado na CEF têm como objetivo cobrir a falta de pessoal no Banco e
não pagar as horas extras trabalhadas,ofamosobancodehoras. Onde o
funcionário tem que cobrir a função do companheiro que está de folga,
gerando acúmulo de serviços e função. O pior é que quem escolhe a data
que o bancário vai folgar é o gestor, não levando em conta a CLT e nem
as necessidades individuais dos bancários.
CAIXA quer que funcionários trabalhem voluntariamente aos sábados
Parece
piada mas não é, alguns gestores da Caixa estão convidando funcionários
de outras agências para trabalharem no sábado voluntariamente.
Utilizando um discurso pelego para convencer que os funcionários
estariam trabalhando em favor do avanço do seu país. O bancário não é
besta, sabe que este é apenas a ponta do Iceberg, que abre precedente
para que o Banco abra sempre aos sábados. E o pior, sem remuneração
extra.
Banco do Nordeste
O
diretor Francisco Ribeiro, o Chicão, foi quem discursou a respeito dos
problemas enfrentados pelos bancários do BNB. Entre os mais graves estão
a falta de um plano de cargos e carreira eficiente e que não dependa de
indicações do Superintendente, a forma injusta que a PL é “paga” aos
funcionários e o escândalo de desvio de dinheiro público, envolvendo
funcionários do alto escalão do Banco, também foi debatido.
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Os painéis de debate dos Bancos
Públicos, realizado no Encontro Estadual dos Bancários, mostrou que os
problemas nessas instituições financeiras, apesar de distintas, são
corriqueiros e parecidos, como; Sucateamento dos Planos de Saúde, banco
de horas, rodízio de folga, falta de funcionários, Superintendente
abusando do excesso de poder, assédio moral, entre outros problemas
específicos de cada banco.
Banco do Brasil
Os
problemas do Banco do Brasil foram expostos pelos diretores Juvêncio
Hemetério e Gilberto Monteiro. Entre os mais graves estão o sucateamento
da CASSI, o excesso poder do Superintendente e a pressão criada pelo BB
2.0.
O Plano de Saúde
dos funcionários do BB, a CASSI, passa por sérios problemas de
descredenciamento de médicos. De acordo com o Juvêncio Hemetério está
cada vez mais difícil encontrar um profissional especializado que atenda
pelo plano do BB. Os médicos culpam o baixo valor pago pela CASSI para se descredenciar, segundo eles, bem abaixo do valor de mercado.
O
excesso de poder dado ao Superintendente está criando uma disputa nada
sadia entre os funcionários do BB. Com todos os cargos sendo nomeados
por ele, e não mais pelos gerentes, os funcionários estão com medo de
serem desviados de suas funções e/ou descomissionados, criando um
enfrentamento por cargos e metas entre os funcionários.
CAIXA ECONÔMICA FEDERAL
A
diretora Beatriz Paiva, com a ajuda do delegado sindical Carlos André,
foram quem explanaram os assuntos específicos da Caixa Econômica Federal
no Encontro Estadual dos Bancários. Entre os problemas criticados
estão; O Projeto de Lei, que diz respeito à isonomia entre os
funcionários, que se arrasta desde 2006 no Congresso com poucos avanços;
O rodízio de folgas criado para cobrir a falta de funcionários; E a
abusiva medida da Caixa de abrir aos sábados. O Rodízio de folga
utilizado na CEF têm como objetivo cobrir a falta de pessoal no Banco e
não pagar as horas extras trabalhadas,ofamosobancodehoras. Onde o
funcionário tem que cobrir a função do companheiro que está de folga,
gerando acúmulo de serviços e função. O pior é que quem escolhe a data
que o bancário vai folgar é o gestor, não levando em conta a CLT e nem
as necessidades individuais dos bancários.
CAIXA quer que funcionários trabalhem voluntariamente aos sábados
Parece
piada mas não é, alguns gestores da Caixa estão convidando funcionários
de outras agências para trabalharem no sábado voluntariamente.
Utilizando um discurso pelego para convencer que os funcionários
estariam trabalhando em favor do avanço do seu país. O bancário não é
besta, sabe que este é apenas a ponta do Iceberg, que abre precedente
para que o Banco abra sempre aos sábados. E o pior, sem remuneração
extra.
Banco do Nordeste
O
diretor Francisco Ribeiro, o Chicão, foi quem discursou a respeito dos
problemas enfrentados pelos bancários do BNB. Entre os mais graves estão
a falta de um plano de cargos e carreira eficiente e que não dependa de
indicações do Superintendente, a forma injusta que a PL é “paga” aos
funcionários e o escândalo de desvio de dinheiro público, envolvendo
funcionários do alto escalão do Banco, também foi debatido.
Os painéis de debate dos Bancos
Públicos, realizado no Encontro Estadual dos Bancários, mostrou que os
problemas nessas instituições financeiras, apesar de distintas, são
corriqueiros e parecidos, como; Sucateamento dos Planos de Saúde, banco
de horas, rodízio de folga, falta de funcionários, Superintendente
abusando do excesso de poder, assédio moral, entre outros problemas
específicos de cada banco.
Banco do Brasil
Os
problemas do Banco do Brasil foram expostos pelos diretores Juvêncio
Hemetério e Gilberto Monteiro. Entre os mais graves estão o sucateamento
da CASSI, o excesso poder do Superintendente e a pressão criada pelo BB
2.0.
O Plano de Saúde
dos funcionários do BB, a CASSI, passa por sérios problemas de
descredenciamento de médicos. De acordo com o Juvêncio Hemetério está
cada vez mais difícil encontrar um profissional especializado que atenda
pelo plano do BB. Os médicos culpam o baixo valor pago pela CASSI para se descredenciar, segundo eles, bem abaixo do valor de mercado.
O
excesso de poder dado ao Superintendente está criando uma disputa nada
sadia entre os funcionários do BB. Com todos os cargos sendo nomeados
por ele, e não mais pelos gerentes, os funcionários estão com medo de
serem desviados de suas funções e/ou descomissionados, criando um
enfrentamento por cargos e metas entre os funcionários.
CAIXA ECONÔMICA FEDERAL
A
diretora Beatriz Paiva, com a ajuda do delegado sindical Carlos André,
foram quem explanaram os assuntos específicos da Caixa Econômica Federal
no Encontro Estadual dos Bancários. Entre os problemas criticados
estão; O Projeto de Lei, que diz respeito à isonomia entre os
funcionários, que se arrasta desde 2006 no Congresso com poucos avanços;
O rodízio de folgas criado para cobrir a falta de funcionários; E a
abusiva medida da Caixa de abrir aos sábados. O Rodízio de folga
utilizado na CEF têm como objetivo cobrir a falta de pessoal no Banco e
não pagar as horas extras trabalhadas,ofamosobancodehoras. Onde o
funcionário tem que cobrir a função do companheiro que está de folga,
gerando acúmulo de serviços e função. O pior é que quem escolhe a data
que o bancário vai folgar é o gestor, não levando em conta a CLT e nem
as necessidades individuais dos bancários.
CAIXA quer que funcionários trabalhem voluntariamente aos sábados
Parece
piada mas não é, alguns gestores da Caixa estão convidando funcionários
de outras agências para trabalharem no sábado voluntariamente.
Utilizando um discurso pelego para convencer que os funcionários
estariam trabalhando em favor do avanço do seu país. O bancário não é
besta, sabe que este é apenas a ponta do Iceberg, que abre precedente
para que o Banco abra sempre aos sábados. E o pior, sem remuneração
extra.
Banco do Nordeste
O
diretor Francisco Ribeiro, o Chicão, foi quem discursou a respeito dos
problemas enfrentados pelos bancários do BNB. Entre os mais graves estão
a falta de um plano de cargos e carreira eficiente e que não dependa de
indicações do Superintendente, a forma injusta que a PL é “paga” aos
funcionários e o escândalo de desvio de dinheiro público, envolvendo
funcionários do alto escalão do Banco, também foi debatido.
