Em relação aos dias parados, o Sindicato orienta os colegas a não compensarem as horas da greve tendo em vista que a greve é um direito do trabalhador. O acordo garante o NÃO DESCONTO dos dias parados. Caso algum colega venha cumprir horas extras, que não ultrapassem em hipótese alguma as duas horas, pois vai de encontro a CLT.
