A nova modalidade de assédio moral no banco Itaú é o ranking das metas batidas pelos funcionários nas agências. A situação chegou a um ponto que vários bancários estão adoecendo pela pressão. O ranking vem na forma de email. No comunicado, os gestores informam os funcionários que bateram as metas e provocam os trabalhadores a se esforçarem para serem os próximos.
Esse é um tipo de assédio moral corriqueiro em locais de trabalho onde a competitividade é enaltecida pela direção das Empresas. Porém, é inadmíssivel que esse nível de pressão provoque o adoecimento de funcionários. O Sindicato tem recebido denúncias de vários bancários que estão doentes e com receio de pedirem afastamento por medo de serem demitidos. Além do ranking, a prática da compensação de horas continua. Com essas e outras ilegalidades, o Itaú descumpre o acordo coletivo assinado pelo próprio Banco. O jurídico do Sindicato já está tomando as medidas cabíveis.
