Uma das categorias que mais adoece no país é a bancária. Os transtornos físicos e mentais estão entre os motivos mais frequentes. Doenças como LER/DORT, depressão, transtorno bipolar e síndrome do pânico são as mais comuns. Quando o empregado não é a vítima, o colega ao lado pode ser, e a falta de apoio é um dos principais agravantes da situação.
“Muitas vezes, o próprio colega de trabalho olha o bancário adoecido/afastado com desconfiança e desprezo, como se ele estivesse agindo de má-fé, inventando doença para não trabalhar. Tal atitude deve ser totalmente evitada” – alertou Regina Sanches, diretora de saúde do SEEB-MA.
A psicóloga Renata Paparelli, professora do curso de psicologia da PUC-SP, explica que o adoecimento da categoria é ocasionado pela política de gestão dos bancos, baseada no assédio moral, na competitividade exacerbada, na pressão por metas e nas ameaças de descomissionamento.
“No entanto, alguns colegas de trabalho acham que o problema é o bancário e não o banco. Desse modo, isolam ainda mais a vítima, piorando seu quadro de saúde” – afirmou a diretora Edna Vasconcelos.
Segundo Renata Paparelli, que também coordena os Encontros de Saúde dos Bancários de São Paulo, quando a pessoa adoece, por causa do modelo de gestão do banco, a decepção é muito grande.
“Não se trata de fraqueza individual, mas de um trabalho penoso, produtor de sofrimento psíquico. Quando essa engrenagem, que é o trabalhador, adoece, é colocada de lado, como uma sucata. Toda a sua história no banco é descartada”, completa a psicóloga, alertando que esta é uma prática equivocada das instituições financeiras.
Não desconfie, não despreze. Respeite a situação da pessoa. Reflita; pois amanhã a vítima do banco pode ser você.
Fonte: SEEB Maranhão
