Reunidos em Assembleia na sede do Sindicato dos Bancários do Rio Grande do Norte no último dia 02 de setembro os funcionários do Banco do Nordeste do Brasil rejeitaram a proposta apresentada pelo Banco para “liquidar” a ação do passivo trabalhista referente à licença prêmio. A decisão foi tomada por unanimidade, não havendo voto a favor ou abstenção.
A proposta, que tem o mesmo teor da que foi acordada no Ceará, é a seguinte: fixação da data de 01.08.2013 para aplicação; 55% do estoque dos dias convertidos em pecúnia e10% do estoque creditados para posterior utilização ou indenização para os assistidos da ativa; 65% do estoque dos dias convertidos em pecúnia para os assistidos aposentados; restabelecimento do benefício de forma anualizada (14 dias) a partir de 01.01.2010 para quem ainda não tenha completado 30 anos de efetivo serviço na instituição. É oportuno registrar que os valores considerados são de exclusiva autoria do Banco, sem apresentação sequer da memória de cálculos.
Após a decisão de se rejeitar a proposta do Banco foi votada a proposição defendida pelo funcionário Prudêncio de apresentar uma contra-proposta rebaixada de 70% dos cálculos do Banco, sendo derrotada por amplíssima maioria, obtendo apenas cinco votos a favor.
A discussão foi encaminhada de forma democrática,esclarecedora, onde todos tiveram a oportunidade de se pronunciar. Logo no início, a Coordenadora do Sindicato, Marta Turra, externou o posicionamento da Diretoria da entidade, que após fazer uma análise da proposta se colocou prontamente contrária, em preservação ao Direito dos trabalhadores. Outros Diretores do Sindicato ao fazerem uso da palavra reiteraram esse entendimento, por considerarem a proposta, além de rebaixada, um desrespeito, por ser inclusive inferior a uma já rejeitada pela base em 2010, sendo um retrocesso portanto, comparando ao que já era ruim.
A convite do Sindicato a AFBNB se fez presente, representada pelos Diretores Assis Araújo e Dorisval de Lima. Os representantes da Associação contribuiram com o debate, contextualizando o papel da entidade na luta pelo restabelecimento dos direitos usurpados,em todas as bases, sobretudo aquelas cujas direções sindicais entendem a importância do seu papel para esse fim, como é o caso do RN. Na oportunidade, fundamentaram a visão da AFBNB contrária a medidas do Banco que prejudicam os trabalhadores, principalmente contra propostas rebaixadas, que “atentam contra a inteligência dos trabalhadores” como classificaram a ora em discussão.
O Diretor do Sindicato, Francisco Ribeiro (Chicão), que também é Diretor Regional da AFBNB, classificou a proposta como ridícula e irrisória, significando um abuso, sendo que a Diretoria do Banco se enganou ao julgar que os funcionários são “bobos”. Isso não é pensar positivo.
Para Chicão a atitude dos funcionários, sobretudo por ter sido de forma unânime, expressa a maturidade, a compreensão da luta do Sindicato e a união de todos em torno do objetivo, que é o cumprimento da sentença por parte do Banco ou pelo menos o asseguramento do que já consta depositado, ou seja, do que ao Banco já reconheceu, calculado pela justiça, para a continuação do debate pelo pleno direito.
Um aspecto também registrado na discussão, e que foi bem elucidado pela Diretoria do Sindicato, que chamou a atenção de todos, é o fato de estarmos em plena campanha salarial, em cuja data base dos bancários, 01.09 incide o índice de reajuste sobre os salários, o Banco propor como parâmetro o mês de agosto, o que de saída acarreta prejuízo financeiro além do já apresentado pela insignificância da proposta. Isso não é agir positivo.
A Diretoria do sindicato dos Bancários parabeniza a base pela coerente decisão. Assim, conclama a todos para a firmeza e para a continuidade da luta, principalmente na campanha salarial que já iniciou, onde o conjunto dos direitos dos bancários do BNB estarão em debate. Por isso, enfatiza: Somente por meio da luta concreta é que se pode obter conquistas.