O RN É JULIANA PUBLIO DONATO OLIVEIRA PARA CAREF
CONHEÇA MAIS SOBRE A REPRESENTAÇÃO SINDICAL NO LOCAL DE TRABALHO
Qual o papel do representante sindical de base?
O representante é o elo entre trabalhadores e a entidade sindical, levando informação aos funcionários e trazendo dados para o sindicato poder elaborar propostas de melhoria das condições de trabalho e direitos. Deve ainda fiscalizar o cumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho e do acordo específico de seu banco, assim como zelar por um ambiente seguro onde haja respeito nas relações de trabalho. O representante deve respeitar as decisões dos bancários tomadas nos fóruns do sindicato, como assembleias, conferências e congressos da categoria.
O que o representante pode fazer pelos funcionários?
Pode realizar reuniões para dialogar com os trabalhadores sobre questões trabalhistas. Ao tomar conhecimento de problemas no local de trabalho, pode intervir para buscar uma solução junto à administração. Caso a solução do problema extrapole a representação local, pode e deve convocar o sindicato para conduzir o caso.
Que garantias tem o representante para atuar?
Para garantir condições de atuação, o representante sindical tem direito a estabilidade no emprego, salvo no caso de demissão por justa causa, que deve ser precedida por processo disciplinar com direito à defesa. Também não pode ser transferido para outra dependência sem a anuência do sindicato. O representante conta com o sindicato, por meio de sua diretoria, departamento jurídico e de saúde, na defesa dos trabalhadores.
Porque é importante valorizar a atuação do representante?
A representação é parte da Organização no Local de Trabalho (OLT). Defender a OLT é lutar pela melhoria das condições de trabalho e pelo respeito aos direitos dos funcionários.
"> O Sindicato dos Bancários do RN apoia o nome de Juliana (foto) para CAREF. É uma companheira de luta, que se enfrenta com o BB e por isso vem sendo perseguida pelo Banco. Nós e Juliana continuaremos denunciando as perseguições, o assédio e todo o tipo de exploração praticada pelo Banco do Brasil contra os seus trabalhadores.O RN É JULIANA PUBLIO DONATO OLIVEIRA PARA CAREF
CONHEÇA MAIS SOBRE A REPRESENTAÇÃO SINDICAL NO LOCAL DE TRABALHO
Qual o papel do representante sindical de base?
O representante é o elo entre trabalhadores e a entidade sindical, levando informação aos funcionários e trazendo dados para o sindicato poder elaborar propostas de melhoria das condições de trabalho e direitos. Deve ainda fiscalizar o cumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho e do acordo específico de seu banco, assim como zelar por um ambiente seguro onde haja respeito nas relações de trabalho. O representante deve respeitar as decisões dos bancários tomadas nos fóruns do sindicato, como assembleias, conferências e congressos da categoria.
O que o representante pode fazer pelos funcionários?
Pode realizar reuniões para dialogar com os trabalhadores sobre questões trabalhistas. Ao tomar conhecimento de problemas no local de trabalho, pode intervir para buscar uma solução junto à administração. Caso a solução do problema extrapole a representação local, pode e deve convocar o sindicato para conduzir o caso.
Que garantias tem o representante para atuar?
Para garantir condições de atuação, o representante sindical tem direito a estabilidade no emprego, salvo no caso de demissão por justa causa, que deve ser precedida por processo disciplinar com direito à defesa. Também não pode ser transferido para outra dependência sem a anuência do sindicato. O representante conta com o sindicato, por meio de sua diretoria, departamento jurídico e de saúde, na defesa dos trabalhadores.
Porque é importante valorizar a atuação do representante?
A representação é parte da Organização no Local de Trabalho (OLT). Defender a OLT é lutar pela melhoria das condições de trabalho e pelo respeito aos direitos dos funcionários.
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O Sindicato dos Bancários do RN apoia o nome de Juliana (foto) para CAREF. É uma companheira de luta, que se enfrenta com o BB e por isso vem sendo perseguida pelo Banco. Nós e Juliana continuaremos denunciando as perseguições, o assédio e todo o tipo de exploração praticada pelo Banco do Brasil contra os seus trabalhadores.
O RN É JULIANA PUBLIO DONATO OLIVEIRA PARA CAREF
CONHEÇA MAIS SOBRE A REPRESENTAÇÃO SINDICAL NO LOCAL DE TRABALHO
Qual o papel do representante sindical de base?
O representante é o elo entre trabalhadores e a entidade sindical, levando informação aos funcionários e trazendo dados para o sindicato poder elaborar propostas de melhoria das condições de trabalho e direitos. Deve ainda fiscalizar o cumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho e do acordo específico de seu banco, assim como zelar por um ambiente seguro onde haja respeito nas relações de trabalho. O representante deve respeitar as decisões dos bancários tomadas nos fóruns do sindicato, como assembleias, conferências e congressos da categoria.
O que o representante pode fazer pelos funcionários?
Pode realizar reuniões para dialogar com os trabalhadores sobre questões trabalhistas. Ao tomar conhecimento de problemas no local de trabalho, pode intervir para buscar uma solução junto à administração. Caso a solução do problema extrapole a representação local, pode e deve convocar o sindicato para conduzir o caso.
Que garantias tem o representante para atuar?
Para garantir condições de atuação, o representante sindical tem direito a estabilidade no emprego, salvo no caso de demissão por justa causa, que deve ser precedida por processo disciplinar com direito à defesa. Também não pode ser transferido para outra dependência sem a anuência do sindicato. O representante conta com o sindicato, por meio de sua diretoria, departamento jurídico e de saúde, na defesa dos trabalhadores.
Porque é importante valorizar a atuação do representante?
A representação é parte da Organização no Local de Trabalho (OLT). Defender a OLT é lutar pela melhoria das condições de trabalho e pelo respeito aos direitos dos funcionários.
