Nesta terça, 12/1, data do aniversário da Caixa Econômica Federal, os funcionários do banco participaram de um ato público em frente à agência da Rua João Pessoa. O protesto marcou o Dia Nacional de Luta em defesa de um novo Plano de Cargos Comissionados (PCC) que atenda os interesses dos trabalhadores bancários. As manifestações ocorreram em várias partes do país. Atendendo orientação do Sindicato a categoria bancária compareceu ao ato vestida de vermelho.
A Caixa se comprometeu a implantar, até dezembro de 2009, o novo PCC, atualmente chamado de Plano de Funções Gratificadas (PFG). Porém, não cumpriu o acordo. Até o momento o banco ainda não apresentou nenhuma concreta.
A bancária da Caixa-GIDUR, Marta Turra, representou os funcionários da Caixa e convocou todos a participar dessa luta exigindo seus direitos. Na parte da tarde, o Sindicato dos Bancários realizou mais um protesto, dessa vez em frente a agência da Caixa do Alecrim.
POR UM PCC/PFG DE VERDADE!
APÓS A IMPLANTAÇÃO DO NOVO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS (PCS), EM MEADOS DE 2008, FORAM INICIADAS AS DISCUSSÕES PARA IMPLANTAÇÃO DE UM NOVO PLANO DE CARGOS COMISSIONADOS (PCC). O ACORDO COLETIVO 2008/2009, COM VIGÊNCIA ATÉ 31/08/2009, FOI ASSINADO COM CLÁUSULA PARA IMPLANTAÇÃO DESTE NOVO PLANO ATÉ 31/12/2009.
No dia 31 de dezembro do ano passado terminou o prazo para a Caixa implantar o novo PCC, agora chamado também de Plano de Funções Gratificadas (PFG). Até o momento a empresa não apresentou nenhuma proposta concreta de plano. Está claro que, assim como na implantação do PCS em 2008, a proposta da Caixa terá por objetivo reduzir direitos e chantagear os funcionários que não migraram para o Novo Plano da FUNCEF.
A Caixa diz aguardar a aprovação do novo PFG pelos órgãos controladores do Ministério da Fazenda e a resolução das ações judiciais referentes à jornada de trabalho e CTVA para implantar o novo plano. O que o banco quer mesmo é reduzir salários e continuar atacando o direito à jornada de 6h, pois sabe que os tribunais vêm reconhecendo esta conquista histórica da categoria.
Até o momento, a Contraf-CUT, que deveria ter assinado o acordo para implantação com data limite até 31/8/09, vigência acordo 2008/2009, diz que é inaceitável um acordo que reduza salários, mantenha a jornada de 8h para as funções de gestão e discrimine aqueles que não aderiram ao novo plano da FUNCEF.
O Sindicato dos Bancários do RN defende que não deve ser assinado nenhum acordo com a Caixa que venha reduzir direitos, diminir salários e manter a discriminação. Desconfiamos da Contraf-CUT, que durante a implantação do novo PCS, em 2008, depois de fazer muito jogo de cena, defendeu a aprovação da proposta da empresa, que mantinha as perdas salariais de FHC, as desigualdades entre escriturários e TB's, discriminação aos bancários que estavam no REG/REPLAN e ainda deixava mais de 20 mil empregados por ano sem direito à promoção.
Não podemos aceitar que mais uma vez a Contraf-Cut assine um acordo rebaixado, o que significa redução de direitos. É preciso que todos participem das assembléias, no país inteiro, para rejeitar qualquer proposta que abra mão dos nossos direitos.
PELA IMPLANTAÇÃO JÁ DO PCC COM JORNADA DE 6H PARA TODOS, FIM DOS MERCADOS B E C, COM ADOÇÃO DOS VALORES DO MERCADO "A" E NÃO DISCRIMINAÇÃO DOS PARTICIPANTES DO REG-REPLAN.
PARTICIPE DA PLENÁRIA PARA DISCUTIR AS PRÓXIMAS MOBILIZAÇÕES
DIA 19/01, ÀS 18h30m, NA SEDE DO SINDICATO.
VAMOS PRESSIONAR A CAIXA A IMPLANTAR UM PLANO QUE ATENDA
AS NOSSAS REIVINDICAÇÕES SEM DISCRIMINAÇÃO.
