PARA AMPLIAR A LICENÇA-MATERNIDADE DE QUATRO PARA SEIS MESES A BANCÁRIA DEVE ENCAMINHAR UMA SOLICITAÇÃO AO BANCO ATÉ 30 DIAS DEPOIS DO PARTO.
O PROBLEMA é que as funcionárias de Bancos estão enfrentando muita pressão por parte das gerências para não aderirem à licença de seis meses. Isto está causando medo em muitas bancárias, principalmente no setor privado. Segundo a diretora do Sindicato dos Bancários do RN, Albertina Bertino, “Sabemos que é facultativo à empresa conceder ou não esse benefício, porém o banco tem incentivo fiscal para garantir os seis meses, que é uma conquista. É preciso assegurar esse direito a todas as mulheres trabalhadoras, sem isenção fiscal.” Albertina lembra que “ASSÉDIO MORAL” é crime e ressaltou a importância de estender a licença maternidade. “A mulher precisa dos seis meses para manter a amamentação exclusiva, que é prejudicada pela licença de quatro meses”, afirmou.
A licença maternidade de seis meses é uma orientação da Organização Mundial de Saúde (OMS), que insiste através de campanhas para que os bebês sejam alimentados exclusivamente com o leite materno até os seis meses. Especialistas reforçam que, enquanto mama, o bebê não precisa nem de água, pois o leite materno oferece à criança todos os nutrientes e anticorpos necessários para uma infância saudável.
Dados da Sociedade Brasileira de Pediatria apontam que a amamentação regular por seis meses reduz em 17 vezes as chances de a criança contrair pneumonia, 5,4 vezes a possibilidade de anemia e 2,5 vezes a ameaça de crises de diarréia.
Por isso, não fique refém do patrão. Defenda com unhas e dentes a sua licença de seis meses e garanta a saúde do seu bebê. Qualquer denúncia, ligue: 3213-0394 (Sindicato) 96099687 (Albertina).
