No penúltimo dia de protestos antes da greve geral dos bancários, o Sindicato promoveu nova manifestação para esclarecer a população sobre a paralisação por tempo indeterminado que começa em todo o país a partir da quarta-feira, 29/9. Dessa vez, o ato público se concentrou em frente ao Itaú (antigo Unibanco) e a Caixa, ambos na rua João Pessoa, no Centro.O local foi estratégico, uma vez que a partir de hoje as agências do Unibanco incorporaram a bandeira do Itaú. Em protesto à fusão das duas empresas, que vem gerando mais lucros para os banqueiros às custas de mais exploração dos bancários, o Sindicato 'estreou' o Itaú no calendário de manifestações da campanha salarial.
Amanhã, terça-feira, 28/9, véspera da greve, a partir das 9h30, o Sindicato estará em frente ao Bradesco da avenida Prudente de Morais. No mesmo dia, às 18h30, a categoria se reúne em assembleia geral para ratificar a greve e preparar os piquetes no dia seguinte.
No protesto desta segunda-feira, 27/9, o Sindicato serviu um café da manhã e distribui nota à população denunciando as condições precárias a que são submetidos os bancários nas agências. A coordenadora geral do Sindicato, Marta Turra, pediu que os clientes não se dirijam às agências a partir de quarta-feira, pois estarão fechadas. “Aqueles que ainda necessitam dos serviços das agências, que façam hoje e amanhã, pois dia 29 estaremos com as agências fechadas. Os bancários são hoje uma categoria explorada e esfolada pelos patrões. Pedimos a solidariedade e apoio de todos em mais essa greve”, afirmou.
O diretor de comunicação, Marcos Tinôco voltou a denunciar os lucros recordes dos Bancos e também pediu o apoio da população. Até o momento, depois de 40 dias de espera por negociações, os banqueiros ofereceram apenas 4,23% de reajuste, índice que não cobre sequer a inflação do período. Este ano, a categoria reivindica um reajuste de 24% mais a reposição das perdas acumuladas desde a implantação do Banco Real, além do fim do assédio moral nas agências, distribuição justa e linear da PLR (Participação nos Lucros e Resultados), isonomia entre funcionários novos e antigos, além de outros pontos.
