Caros colegas,
Tenho lido os pronunciamentos da Direção do BB e fico me perguntando o porquê da diferença do escrito para o realizado. Não consigo entender o Banco com tantos executivos preparados, com currículos de fazer inveja a qualquer ser mortal, e as condições salariais e de trabalho serem tão ruins. Passamos 21 dias em greve para chegar a um 1 % de reajuste. A quem interessa todo ano uma greve? O que foi discutido nas negociações permanentes? Após o balanço, qual foi o crescimento do patrimônio do Banco?
Pergunto, porque tenho escutado, nestes últimos anos, que o maior patrimônio são as pessoas. Hoje recebo a notícia de que, no RN, serão criadas ou recriadas, como queiram, duas novas superintendências regionais. Estamos precisando desses empregos de gabinete ou estamos precisando de pessoas nas agências para melhor atender nossa clientela? No País, quantos novos cargos serão criados? E quanto custa isso?
Dirijo a palavra, agora, diretamente aos “Colegas” que ficaram submissos a cargos, principalmente de gerente de contas; a uma substituição no caixa ou a uma possível comissão e não tiveram a capacidade de lutar por dias melhores. É bom que esses ¨colegas¨ saibam que não estamos na miséria porque tivemos a coragem de fazer, anos atrás, fortes greves e mobilizações.
Quanto à famosa Isonomia, é preciso relembrar aos funcionários pós-98 que o Banco vem fazendo aos poucos, ou seja, esperando a aposentadoria dos mais velhos, com a imperdoável anuência dos sindicatos governistas, o que representa uma traição vergonhosa. E só com uma greve forte a isonomia será alcançada.
Para aqueles que ficam brigando por PLR, sugiro que façam a simulação da aposentadoria no site da PREVI. Não fiquem apenas no cálculo, observem a planilha e terão uma surpresa com o nome de Parcela Previ (PP). Impressionante como até hoje nenhuma Entidade pôs em discussão tal parcela, já que a PREVI tem tido seguidos superávits. Além do mais, a famigerada PP foi criada para cobrir os prejuízos da PREVI com a possível redução do teto da Previdência Oficial de dez para três salários mínimos. Ocorre que esse projeto não logrou êxito. Por que, então, a PP continuou? Onde estão as associações criadas com a finalidade de defender os funcis do BB? Qualquer que seja o debate a respeito do superávit passa pelo fim da Parcela Previ. Lamentavelmente, escutamos algumas ¨lideranças¨ afirmarem que a PP nos favorece.
São muitos os problemas que nos afligem, mas o da PREVI é o que mais nos incomoda, porque diz respeito ao nosso futuro. Por isso, temos a obrigação de lutar, de todas as maneiras, pelo fim da PP, pois ao término do Plano 1 todos os recursos disponíveis passarão para o Banco, tendo em vista ser o patrocinador.
A luta, colegas, é de todos. Vamos acabar com o medo e com a covardia. Vamos lutar, porque somente a luta consciente muda a vida.
José Anselmo Ferreira – CAIEX sem mérito, mas com disposição para luta.
"> Por: José AnselmoCaros colegas,
Tenho lido os pronunciamentos da Direção do BB e fico me perguntando o porquê da diferença do escrito para o realizado. Não consigo entender o Banco com tantos executivos preparados, com currículos de fazer inveja a qualquer ser mortal, e as condições salariais e de trabalho serem tão ruins. Passamos 21 dias em greve para chegar a um 1 % de reajuste. A quem interessa todo ano uma greve? O que foi discutido nas negociações permanentes? Após o balanço, qual foi o crescimento do patrimônio do Banco?
Pergunto, porque tenho escutado, nestes últimos anos, que o maior patrimônio são as pessoas. Hoje recebo a notícia de que, no RN, serão criadas ou recriadas, como queiram, duas novas superintendências regionais. Estamos precisando desses empregos de gabinete ou estamos precisando de pessoas nas agências para melhor atender nossa clientela? No País, quantos novos cargos serão criados? E quanto custa isso?
Dirijo a palavra, agora, diretamente aos “Colegas” que ficaram submissos a cargos, principalmente de gerente de contas; a uma substituição no caixa ou a uma possível comissão e não tiveram a capacidade de lutar por dias melhores. É bom que esses ¨colegas¨ saibam que não estamos na miséria porque tivemos a coragem de fazer, anos atrás, fortes greves e mobilizações.
Quanto à famosa Isonomia, é preciso relembrar aos funcionários pós-98 que o Banco vem fazendo aos poucos, ou seja, esperando a aposentadoria dos mais velhos, com a imperdoável anuência dos sindicatos governistas, o que representa uma traição vergonhosa. E só com uma greve forte a isonomia será alcançada.
Para aqueles que ficam brigando por PLR, sugiro que façam a simulação da aposentadoria no site da PREVI. Não fiquem apenas no cálculo, observem a planilha e terão uma surpresa com o nome de Parcela Previ (PP). Impressionante como até hoje nenhuma Entidade pôs em discussão tal parcela, já que a PREVI tem tido seguidos superávits. Além do mais, a famigerada PP foi criada para cobrir os prejuízos da PREVI com a possível redução do teto da Previdência Oficial de dez para três salários mínimos. Ocorre que esse projeto não logrou êxito. Por que, então, a PP continuou? Onde estão as associações criadas com a finalidade de defender os funcis do BB? Qualquer que seja o debate a respeito do superávit passa pelo fim da Parcela Previ. Lamentavelmente, escutamos algumas ¨lideranças¨ afirmarem que a PP nos favorece.
São muitos os problemas que nos afligem, mas o da PREVI é o que mais nos incomoda, porque diz respeito ao nosso futuro. Por isso, temos a obrigação de lutar, de todas as maneiras, pelo fim da PP, pois ao término do Plano 1 todos os recursos disponíveis passarão para o Banco, tendo em vista ser o patrocinador.
A luta, colegas, é de todos. Vamos acabar com o medo e com a covardia. Vamos lutar, porque somente a luta consciente muda a vida.
José Anselmo Ferreira – CAIEX sem mérito, mas com disposição para luta.
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Por: José Anselmo
Caros colegas,
Tenho lido os pronunciamentos da Direção do BB e fico me perguntando o porquê da diferença do escrito para o realizado. Não consigo entender o Banco com tantos executivos preparados, com currículos de fazer inveja a qualquer ser mortal, e as condições salariais e de trabalho serem tão ruins. Passamos 21 dias em greve para chegar a um 1 % de reajuste. A quem interessa todo ano uma greve? O que foi discutido nas negociações permanentes? Após o balanço, qual foi o crescimento do patrimônio do Banco?
Pergunto, porque tenho escutado, nestes últimos anos, que o maior patrimônio são as pessoas. Hoje recebo a notícia de que, no RN, serão criadas ou recriadas, como queiram, duas novas superintendências regionais. Estamos precisando desses empregos de gabinete ou estamos precisando de pessoas nas agências para melhor atender nossa clientela? No País, quantos novos cargos serão criados? E quanto custa isso?
Dirijo a palavra, agora, diretamente aos “Colegas” que ficaram submissos a cargos, principalmente de gerente de contas; a uma substituição no caixa ou a uma possível comissão e não tiveram a capacidade de lutar por dias melhores. É bom que esses ¨colegas¨ saibam que não estamos na miséria porque tivemos a coragem de fazer, anos atrás, fortes greves e mobilizações.
Quanto à famosa Isonomia, é preciso relembrar aos funcionários pós-98 que o Banco vem fazendo aos poucos, ou seja, esperando a aposentadoria dos mais velhos, com a imperdoável anuência dos sindicatos governistas, o que representa uma traição vergonhosa. E só com uma greve forte a isonomia será alcançada.
Para aqueles que ficam brigando por PLR, sugiro que façam a simulação da aposentadoria no site da PREVI. Não fiquem apenas no cálculo, observem a planilha e terão uma surpresa com o nome de Parcela Previ (PP). Impressionante como até hoje nenhuma Entidade pôs em discussão tal parcela, já que a PREVI tem tido seguidos superávits. Além do mais, a famigerada PP foi criada para cobrir os prejuízos da PREVI com a possível redução do teto da Previdência Oficial de dez para três salários mínimos. Ocorre que esse projeto não logrou êxito. Por que, então, a PP continuou? Onde estão as associações criadas com a finalidade de defender os funcis do BB? Qualquer que seja o debate a respeito do superávit passa pelo fim da Parcela Previ. Lamentavelmente, escutamos algumas ¨lideranças¨ afirmarem que a PP nos favorece.
São muitos os problemas que nos afligem, mas o da PREVI é o que mais nos incomoda, porque diz respeito ao nosso futuro. Por isso, temos a obrigação de lutar, de todas as maneiras, pelo fim da PP, pois ao término do Plano 1 todos os recursos disponíveis passarão para o Banco, tendo em vista ser o patrocinador.
A luta, colegas, é de todos. Vamos acabar com o medo e com a covardia. Vamos lutar, porque somente a luta consciente muda a vida.
José Anselmo Ferreira – CAIEX sem mérito, mas com disposição para luta.
